Açıklamada genel şuradaki değerlendirmesine yer verilen Müşterek Lider Ramazan Kaya, hazır giysi kesiminin büyük bir değişim ve dönüşüm sürecinin içinde bulunduğunu belirterek, şunları kaydetti: “Yeni süreçte firmaların ‘Tamam mı, devam mı?’ konusunda bir karar vermeleri gerek. Dal buraya kadar ‘partner entegre sistem’ ile geldi. Yeni devrin şartları ‘tam entegre sistemi’ zorluyor. Mevcut alışkanlıklarımızı ve süreçlerimizi güncelleyerek yeni iş modelleri geliştirmeliyiz. Dijital dönüşümü tamamlayıp, sürdürülebilir ve etraf dostu üretim kapasitemizi süratle artırmalıyız. İş süreçlerini kendi bünyemizde toplarken, tertip yapılarımızı daha esnek ve çevik hale getirmeliyiz.”
“Yeşil Mutabakat’a kesimi hazırlamalıyız”
Müşterek Lider Sanem Dikmen de konuşmasında TGSD’nin son yıllarda bilhassa dijitalleşme, sürdürülebilir üretim ve yeşil dönüşüme odaklandığını hatırlattı. Bu alanlarda kat edilen uzaklık ölçüsünde rekabetçiliğin de artacağına, aksi takdirde dalın global pazarlardaki pozisyonunu kaybetme riski ile karşı karşıya kalacağına dikkati çeken Dikmen, şu değerlendirmelerde bulundu: “Biz hazır giysi ihracatımızın yüzde 60’ını AB ülkelerine yapıyoruz. Bu büyük pazarın bir alternatifi yok. ‘Yeşil Mutabakat’a kesimi hazırlamak zorundayız. İhracatta büyük amaçlarımıza ulaşabilmemiz için yüksek kapasiteye ve teknolojiye sahip yeşil fabrikalar, yeşil OSB’ler inşa etmek durumundayız. Yatırım için en uygun şartların oluştuğu merkezleri tespit etmek üzere Anadolu’da yer arayışına başladık.
Anadolu seyahatlerimizde birinci iki durağımız Elazığ ve Erzincan oldu. Biz sürdürülebilirliği yalnızca ‘üretimde sürdürülebilirlik’ halinde algılamıyoruz. Şayet bu kesimin ülkemiz için gelecekte de öncü olmasını, istihdama katkı sunmasını, bedel yaratmasını istiyorsak firmalarımızın ve kurumlarımızın da sürdürülebilir olması gerekiyor.”
